2　前項の実績は、毎月5日までに特殊勤務実績報告書(別記様式)により、所属長の承認を経て総務部人事秘書課長に提出しなければならない。

(施行期日)

1　この規則は、平成17年3月21日から施行する。

(経過措置)

2　平成17年3月21日(以下「新市設置の日」という。)の前日までの合併関係市町等(合併前の柳川市、大和町若しくは三橋町又は解散前の柳川市、三橋町、大和町消防厚生事業組合をいう。以下同じ。)の職員であった者で引き続き本市に採用された職員の新市設置の日前においてこの規則の規定に相当する合併関係市町等の規定によりなされた承認、決定その他の行為は、それぞれこの規則の相当規定によりなされたものとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の柳川市職員の特殊勤務手当に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和2年4月1日から適用する。

(読替え)

2　改正後の規則の適用日から施行の日の前日までの間において、改正後の規則第2条第1項各号の作業に従事した者が、同規則第3条第2項の特殊勤務実績報告書を提出する場合においては、同項中「毎月5日までに」とあるのは、「この規則の施行の日から60日以内に」と読み替えるものとする。

この規則は、令和3年2月13日から施行する。

この規則は、令和5年5月8日から施行する。